お知らせ
お知らせ

2016/08/05いよいよ始まるパートタイマーへの社会保険の適用拡大
2016/07/08介護休業給付金の支給がアップされます! -平成28年8月1日スタート-
2016/06/03更なる強化が行われる厚生労働省の長時間労働対策!
2016/05/11平成28年度の地方労働行政運営方針が策定されました!
2016/04/01過重労働解消キャンペーンによる労基署調査対象事業場の73.9%で法令違反!

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ご挨拶
ご挨拶

私は、社会保険労務士の仕事を通して多くの企業を訪問してきましたが、最近は企業へ一歩足を踏み入れただけで、なんとなくその企業のことがわかるようになってきました。社員が萎縮して暗い雰囲気がただよう企業、活気はあるものの浮ついた感じの企業、落ち着いているが社員一人ひとりの情熱を感じる企業…きっとそこから伝わる雰囲気に、企業の現状がそのまま映し出されているのでしょう。

やはり、企業は「人」です。そこで働く「人」に企業の将来がかかっているとも言えます。社員のすばらしい知識や能力を生かしきれない企業、社員のアイデアや業績を正しく評価できない企業。こんな企業は、やはり組織力も弱く業績も伸び悩んでいます。「人」を生かしてこそ、企業も成長するのです。

私は、社会保険労務士の仕事を通して、社員が楽しく充実した仕事ができる企業環境作りをサポートをしていきたいと考えております。そして、そのことが必ず企業の業績につながるものと確信しています。私の経験・知識・情熱は必ずみなさまの企業のお役に立てるものと思っております。どうぞ、よろしくお願いいたします。

特定社会保険労務士 大北美好
 

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
解雇理由証明書
解雇予告した従業員から、退職日までの間に解雇の理由について証明書を請求された場合に使用する「解雇理由証明書」の書式です。この証明書では、解雇の理由を具体的に示す必要があり、就業規則の該当条項の内容、その事実関係を記入することが求められています。
shoshiki037.doc(26KB)  shoshiki037.pdf(7KB)

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今後注目が高まる事業所内保育所等の仕事・子育て両立支援について考えます。  >> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

今後対応が必要となる有期契約労働者の無期転換ルールと活用したい助成金2016/08/23
建設業の社会保険未加入対策に向けて充実した相談体制2016/08/16
来月より厚生年金保険の資格取得時における本人確認事務が変更となります2016/08/09
登用が進む女性管理職2016/08/02
求められる熱中症予防対策2016/07/26

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旬の特集
旬の特集

   
 今回の旬の特集では、平成28年10月から始まるパートタイマーに対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大についてとり上げましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今月は祝日が2日あり、給与計算の期間がタイトとなる会社も多いのではないでしょうか。早めに準備をしておくことが、ミスを防ぐ上でポイントになります。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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代休
休日に労働させた代償措置として、事後に別の労働日に与える休日のこと。代休を与えても法定(所定)休日に働かせた事実に変わりはないため、法定(所定)休日割増賃金の支払いが必要となる。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

短時間労働者に対する適用拡大に係る事務の取り扱い
平成28年10月から始まる4分の3基準の明確化、社会保険の適用拡大に係る事務の取り扱いについて記載されたリーフレット
重要度:★★★★
発行者:日本年金機構
発行日:2016年08月
lb08272.pdf(5,433KB)
 
お問合せ
〒141-0031
東京都品川区西五反田1-24-4-506号
TEL:03-6658-5440
FAX:03-6658-5441
E-mail:ookita@d6.dion.ne.jp
 

社会保険労務士個人情報保護事務所